CFAP à développer depuis Janvier 2016 une initiation aux risques psychosociaux avec pour objectifs 3 grands thémes: Gestion du stress au travail, harcelement moral et violence au travail.  

 

OBJECTIFS / PROGRAMME: 

 

Gestion du stress au travail:

 

• comprendre ce qu’est le stress au travail ;

• effectuer un état des lieux du stress dans son environnement de travail ;

• identifier les facteurs de stress venant de l’individu et du contexte de travail ;

• connaître les conséquences du stress sur l’individu, l’entreprise et la société ;

• utiliser des outils pour gérer son stress.

 

 

Prévenir efficacement le harcelement moral au travail 

 

• comprendre le phénomène de harcèlement moral au travail ;

• reconnaître les manifestations de harcèlement moral lié à votre environnement de travail ;

• savoir comment réagir face à une situation de harcèlement moral.

 

 

Prevenir la violence au travail

 

• identifier les différentes formes de la violence au travail et leurs conséquences ;

• savoir quelle attitude adopter et comment gérer une situation de violence ;

• connaître les stratégies de management contre la violence au travail. 

 

NOMBRE DE PARTICPANTS: 

5 à 12 stagiaires. Aucun pré requis n'est nécessaire et cette initiation s'adresse a tous le personnels de l'entreprise. 

 

DUREE:

1 journée 

 

VALIDATION: 

Attestation d'initiation au risques psychosociaux + livret pour chaque stagiaire. 

 

PEDAGOGIE:

 

Une pédagogie active qui permet aux participants de faire le lien entre les principes de management et leur pratique. Des situations professionnelles apportées par les stagiaires pour construire les jeux de rôle et les études de cas. Des échanges d’expériences animés par les consultants permettent de capitaliser les « bonnes pratiques » du groupe.

Utilisation de supports adaptés (PPT, vidéos, explication, schéma...etc)

 

PRIX:

1500€ net de taxe groupe de 5 à 12 personnes 

 

 

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